Avís Legal
En compliment del deure d'informació i transparència, FERMAI LLC, operant sota el nom comercial HR MIAMI USA, informa de les dades següents:
1.- TITULAR DEL LLOC WEB
Raó Social: FERMAI LLC
Nom Comercial: HR MIAMI USA
Número de Registre (Florida Entity Filing Number): L25000407054
Domicili: 2950 SW 77th CT, Miami, FL 33155, Estats Units
Contacte: info@hrmiamiusa.com
Telèfon: +1 305 833 7389
Aquesta informació regula les condicions d'ús, les limitacions de responsabilitat i les obligacions que els usuaris de la pàgina Web que es publica sota el nom del domini www.hrmiamiusa.com assumeixen i es comprometen a respectar.
2.- COOKIES
www.hrmiamiusa.com utilitza cookies per facilitar la navegació per aquest portal i per obtenir una major eficàcia i personalització dels serveis oferts als usuaris. Les cookies emprades a www.hrmiamiusa.com s'associen únicament amb un usuari anònim i el seu ordinador, no proporcionen referències que permetin deduir el nom i cognoms de l'usuari i no poden llegir dades del seu disc dur ni incloure virus als seus equips. Així mateix, www.hrmiamiusa.com no pot llegir les cookies implantades al disc dur de l'usuari des d'altres servidors.
L'usuari pot decidir lliurement sobre la implantació o no al seu disc dur de les cookies emprades a www.hrmiamiusa.com. En aquest sentit, l'usuari pot acceptar, rebutjar o configurar el seu navegador per gestionar les cookies i decidir en aquest moment la seva implantació o no al seu disc dur. Per a això li suggerim consultar la secció d'ajuda del seu navegador per saber com canviar la configuració que utilitza actualment. Encara que l'usuari configurés el seu navegador per rebutjar totes les cookies o rebutgés expressament les cookies de www.hrmiamiusa.com podrà navegar pel portal amb l'únic inconvenient de no poder gaudir de les funcionalitats del portal que requereixin la instal·lació d'alguna d'elles. En qualsevol cas, l'usuari podrà eliminar les cookies de www.hrmiamiusa.com implantades al seu disc dur en qualsevol moment, seguint el procediment establert a la secció d'ajuda del seu navegador o entrant a l'enllaç de la nostra Política de Cookies d'aquest lloc web.
Per a més informació sobre el tractament de les seves dades personals i els seus drets de privacitat, consulti la nostra Política de Privacitat.
3.- POLÍTICA D'ENLLAÇOS
En cas que un usuari d'Internet introdueixi un enllaç des del seu propi lloc web al lloc web d'HR MIAMI USA, l'enllaç únicament vincularà amb la pàgina principal d'aquest últim, però no podrà reproduir-la de cap forma, i, en cas que es visualitzin els continguts del lloc web amb continguts aliens al mateix, aquests continguts aliens no podran induir a error, confusió o engany als usuaris sobre la procedència dels seus continguts, ni suposar un acte de comparació o imitació deslleial o un aprofitament de la reputació d'HR MIAMI USA.
No es realitzarà des de la pàgina que introdueix l'enllaç cap tipus de manifestació falsa o inexacta sobre HR MIAMI USA, empreses associades, col·laboradors o empleats, ni s'indicarà en aquesta pàgina que tenen el consentiment d'HR MIAMI USA per a la inserció de l'enllaç, o que HR MIAMI USA té alguna relació o col·laboració amb aquesta pàgina.
Excepte en els casos permesos per la llei o expressament autoritzats per HR MIAMI USA, sempre que es permeti un enllaç directe amb el seu lloc web, queda prohibida la utilització de qualsevol marca o qualsevol altre signe distintiu d'HR MIAMI USA dins de la pàgina on es trobi l'enllaç, tret que s'autoritzi expressament.
La pàgina que estableixi l'enllaç haurà de complir amb la llei i no disposar ni enllaçar amb continguts il·lícits o contraris a la moral i als bons costums.
Per la seva part, el mateix lloc web inclou dispositius tècnics d'enllaç que permeten a l'usuari accedir a altres pàgines i portals d'Internet, actuant HR MIAMI USA com a prestador de serveis d'intermediació, per la qual cosa només serà responsable dels continguts i serveis subministrats als llocs enllaçats en cas que, havent tingut coneixement efectiu de la seva il·licitud, no hagi desactivat l'enllaç.
L'existència de llocs enllaçats no suposa que existeixin acords amb els responsables o titulars dels mateixos, i HR MIAMI USA no es fa responsable pels danys produïts per la il·licitud, qualitat, desactualització, indisponibilitat, error i inutilitat dels continguts d'aquests llocs, ja que els desconeix. HR MIAMI USA no té el control sobre la naturalesa, contingut i disponibilitat dels llocs enllaçats, i la inclusió de qualsevol enllaç no implica necessàriament una recomanació o suport a les opinions expressades en ells. En qualsevol cas, si l'usuari tingués coneixement que els llocs enllaçats remeten a pàgines els continguts o serveis de les quals són il·lícits o contraris a la moral haurà de posar-ho en coneixement d'HR MIAMI USA.
A aquests efectes s'habilita l'adreça de correu electrònic info@hrmiamiusa.com, d'aquesta forma, els usuaris hauran de comunicar: nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic, especificació de la suposada activitat il·lícita duta a terme al portal i fets o circumstàncies que revelen el caràcter il·lícit d'aquesta activitat.
HR MIAMI USA es reserva el dret a canviar aquesta política d'enllaços en qualsevol moment.
4.- CONDICIONS D'ÚS
La utilització de la pàgina implica l'acceptació de les condicions de l'avís legal, política de privacitat i condicions d'ús. Si l'usuari no hi estigués conforme, s'abstindrà d'utilitzar la pàgina i l'abandonarà. L'usuari està obligat i es compromet a utilitzar la pàgina i els continguts de conformitat amb la legislació vigent, l'Avís Legal, i qualsevol altre avís contingut en aquesta pàgina, així com amb les normes de convivència, la moral i bons costums generalment acceptats.
L'usuari s'obliga i es compromet a no transmetre, difondre o posar a disposició de tercers cap contingut de la pàgina, com ara informacions, textos, dades, continguts, missatges, gràfics, dibuixos, arxius de so i/o imatge, fotografies, gravacions, programari, logotips, marques, icones, tecnologia, enllaços, disseny gràfic i codis font, o qualsevol altre material al qual tingués accés en la seva condició d'usuari de la pàgina, sense que aquesta enumeració tingui caràcter limitatiu.
5.- PROPIETAT INTEL·LECTUAL I INDUSTRIAL
Totes les marques, noms comercials o signes distintius de qualsevol classe que apareixen a la pàgina són propietat de FERMAI LLC o, si escau, de tercers que n'han autoritzat l'ús, sense que pugui entendre's que l'ús o accés al portal i/o als continguts atribueixi a l'usuari cap dret sobre les esmentades marques, noms comercials i/o signes distintius, i sense que puguin entendre's cedits a l'usuari cap dels drets d'explotació que existeixin o puguin existir sobre aquests continguts. No s'entenen cedits ni s'autoritza la seva utilització, en cap cas, als usuaris de la pàgina llevat que s'obtinguin aquests drets per escrit del legítim titular dels mateixos.
6.- XARXES SOCIALS OFICIALS
El prestador de serveis de les pàgines oficials d'HR MIAMI USA a les xarxes socials Facebook, Instagram, i altres, és l'entitat FERMAI LLC (d'ara endavant HR MIAMI USA), amb domicili social a 2950 SW 77th CT, Miami, FL 33155, Estats Units, i el mateix domicili a efectes de notificacions.
L'accés i ús d'aquestes pàgines requereix l'acceptació de les condicions generals d'ús de xarxes socials i la política de privacitat que es detalla més avall i es completa amb la política i les normes de les plataformes de xarxa social de Facebook, Instagram, Altres.
Per a qualsevol consulta o contacte amb HR MIAMI USA, els usuaris podran comunicar-se a través del número de telèfon +1 305 833 7389 / +34 672 55 67 66 o de la següent adreça electrònica: info@hrmiamiusa.com.
Condicions d'ús de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres
Si us plau, llegeixi atentament aquestes condicions d'ús ja que contenen tota la informació relativa als seus drets i obligacions com a usuari de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres. L'accés i ús de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres està subjecte a més al compliment de les condicions establertes per Facebook, Instagram, Altres com a titular de la plataforma del servei de xarxa social.
Quan l'usuari accedeix o utilitza la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres manifesta el seu consentiment i acceptació del compliment del que s'estableix en aquestes condicions d'ús.
L'accés i ús de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres està prohibit als menors de 14 anys.
Usos permesos i usos prohibits
A través de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres es facilita un espai en què l'usuari pot publicar i intercanviar informació i continguts, així com establir comunicació entre diversos usuaris.
L'ús per part de tercers de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA no pot tenir una finalitat econòmica o comercial en benefici propi o de tercers sense el consentiment previ del titular de la pàgina.
L'usuari està obligat a fer un ús raonable de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA de Facebook, Instagram, Altres i dels seus continguts, segons les possibilitats i finalitats per a les quals està concebuda d'acord amb els usos i costums, la moral, la legislació vigent, aquestes normes i les normes i polítiques publicades per Facebook, Instagram, Altres. L'usuari serà l'únic responsable de la informació, imatges, opinions, al·lusions o continguts de qualsevol tipus que comuniqui, allotgi, transmeti, posi a disposició o exhibeixi a través de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres.
HR MIAMI USA no podrà ser considerat responsable editorial dels continguts publicats per l'usuari i declara expressament que no s'identifica amb cap de les opinions que els usuaris publiquin a la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres, de les conseqüències de les quals es fa enterament responsable l'emissor de les mateixes.
En tot cas, queda prohibit l'ús de la pàgina oficial d'HR MIAMI USA a Facebook, Instagram, Altres amb fins il·legals o no autoritzats, amb o sense finalitat econòmica.
7.- EXEMPCIÓ DE RESPONSABILITATS
FERMAI LLC inclou al seu lloc web una sèrie de continguts sobre les seves activitats, productes, estructura, gestió i equips propis d'una web corporativa. FERMAI LLC exclou qualsevol responsabilitat pels danys i perjudicis de qualsevol naturalesa que poguessin derivar-se de l'accés als continguts, informacions, publicitat, opcions, conceptes i imatges facilitats als usuaris.
En qualsevol cas, FERMAI LLC no es fa responsable de:
- El mal ús que l'usuari pugui fer del lloc web.
- La continuïtat dels continguts del lloc web.
- L'absència de virus i/o altres components danyosos al lloc web o al servidor que els subministra, tant pel que fa a la visualització dels continguts pels usuaris com a la descàrrega dels mateixos.
- Els continguts i serveis prestats per altres llocs web als quals es pugui tenir accés des de les adreces d'Internet titularitat de FERMAI LLC.
- El major o menor rendiment dels continguts allotjats al lloc web.
- Els danys o perjudicis que causés qualsevol persona, bé a si mateixa o a terceres, que infringís les condicions, normes i instruccions que FERMAI LLC estableix en aquest lloc web.
- Els danys ocasionats per la vulneració dels sistemes de seguretat del lloc web titularitat de FERMAI LLC.
- El mal funcionament de programari o "plugins" (descàrrega que es pogués realitzar des de l'enllaç establert a aquest efecte), que pogués ser necessari per a la visualització o audició de determinats continguts allotjats en aquest lloc web.
- Qualsevol acció o actuació que pogués realitzar en relació amb la vulneració de drets de tercers, especialment, en relació amb la imatge, propietat intel·lectual o industrial.
- De l'edició, revisió, censura i verificació dels continguts de les pàgines o llocs d'Internet amb què l'usuari es connecti a través del motor de cerca o d'hipervincles inclosos al lloc web de FERMAI LLC.
Exempció de responsabilitat pel funcionament de la pàgina web
FERMAI LLC presta els seus serveis i continguts de forma continuada emprant tots els mitjans tècnics al seu abast per realitzar aquesta prestació de forma satisfactòria.
FERMAI LLC s'eximeix de qualsevol responsabilitat pel funcionament o serveis del lloc web que puguin patir interrupcions o errors, falta de disponibilitat o continuïtat del funcionament del lloc web.
FERMAI LLC podrà, quan ho consideri convenient, realitzar correccions, millores o modificacions en la informació continguda al seu lloc web, sense que això doni lloc, ni dret a cap reclamació o indemnització, ni impliqui reconeixement de responsabilitat de cap mena.
FERMAI LLC no es fa responsable pels danys i perjudicis de qualsevol naturalesa que poguessin derivar-se de la disponibilitat i continuïtat tècnica del funcionament del seu lloc web. En qualsevol cas, FERMAI LLC durà a terme totes les actuacions necessàries per restablir els seus serveis en cas de fallada tècnica. FERMAI LLC es reserva el dret de modificar qualsevol tipus d'informació que pugui aparèixer al lloc web, sense que existeixi obligació de preavís o de posar en coneixement dels usuaris aquestes modificacions, entenent-se com a suficient amb la publicació al lloc web del titular.
8.- LEGISLACIÓ I JURISDICCIÓ
FERMAI LLC es reserva la facultat de presentar les accions civils o penals que consideri oportunes per la utilització indeguda del seu lloc web i continguts, o per l'incompliment d'aquestes condicions.
En cas d'existir discrepància entre el que estableix aquest Avís Legal i les Condicions Particulars de cada servei específic, prevaldrà el que disposen aquestes últimes.
En el cas que qualsevol disposició o disposicions contingudes en aquest Avís Legal fossin considerades nul·les o inaplicables, en la seva totalitat o en part, per qualsevol tribunal o òrgan administratiu competent, aquesta nul·litat o inaplicació no afectarà la resta de disposicions d'aquest Avís Legal ni les Condicions Particulars dels diferents serveis d'aquest lloc web.
El no exercici o execució, per part de FERMAI LLC, de qualsevol dret o disposició contingut en aquestes Condicions Generals no constituirà una renúncia al mateix, llevat de reconeixement i acord per escrit per part seva.
La relació entre l'usuari i el prestador es regirà per la legislació aplicable de l'Estat de Florida i dels Estats Units d'Amèrica. De sorgir qualsevol controvèrsia, les parts podran sotmetre els seus conflictes a arbitratge o acudir a la jurisdicció ordinària complint amb les normes sobre jurisdicció i competència al respecte. FERMAI LLC té el seu domicili a Miami, Florida, Estats Units.
9.- POLÍTICA DE PRIVACITAT
FERMAI LLC garanteix la privacitat i protecció de les dades de caràcter personal que ens faciliti. El tractament de les seves dades personals, les seves finalitats, i els drets que pot exercir al respecte (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació del tractament i portabilitat) es detallen de forma completa a la nostra Política de Privacitat, la qual forma part integrant d'aquest Avís Legal.
La visita a aquesta pàgina web no suposa que l'usuari estigui obligat a facilitar cap informació sobre si mateix, no obstant això, durant la visita és possible que se sol·licitin dades de caràcter personal a través de formularis, cas en què s'aplicaran les condicions descrites a la nostra Política de Privacitat.
Com exercir els seus drets: Els usuaris poden dirigir una comunicació per escrit a FERMAI LLC, amb domicili a 2950 SW 77th CT, Miami, FL 33155, Estats Units, o a l'adreça de correu electrònic info@hrmiamiusa.com, incloent en ambdós casos còpia d'un document identificatiu, per exercir els drets descrits a la nostra Política de Privacitat.
Possibilitat de retirar el consentiment: en el cas que s'hagi atorgat el consentiment per a alguna finalitat específica, vostè té dret a retirar el consentiment en qualsevol moment, sense que això afecti la licitud del tractament basat en el consentiment previ a la seva retirada.
La negativa a proporcionar les dades suposarà la no prestació o la impossibilitat d'accedir al servei per als quals eren sol·licitats. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivada d'aquest formulari.
Les parts se sotmeten, a la seva elecció, per a la resolució dels conflictes i amb renúncia a qualsevol altre fur, als jutjats i tribunals del domicili del titular del lloc web.
10.- FE D'ERRATES
Informació sobre Preus:
Ens esforcem per garantir que tota la informació sobre preus al nostre lloc web sigui precisa i actualitzada. No obstant això, poden ocórrer errors tipogràfics o tècnics que resultin en la publicació de preus incorrectes.
Correcció d'Errors:
En cas que es detecti un error en el preu d'un servei, ens reservem el dret de corregir aquest error i de cancel·lar qualsevol comanda realitzada amb el preu incorrecte. Si ja has realitzat una comanda amb un preu incorrecte, t'informarem al més aviat possible i t'oferirem l'opció de confirmar la teva comanda al preu correcte o de cancel·lar-la i rebre un reemborsament complet.
Notificació al Client:
Si detectem un error en el preu d'un servei després que hagis realitzat una comanda, t'ho notificarem per correu electrònic o per telèfon. T'oferirem l'opció de confirmar la teva comanda al preu correcte o de cancel·lar-la sense cap cost addicional.
Transparència i Accessibilitat:
Aquesta política de correcció d'errors es troba disponible al nostre Avís Legal i se t'informa de la seva existència abans de la contractació de qualsevol servei. En realitzar una comanda al nostre lloc web, acceptes i reconeixes aquesta política.
Limitació de Responsabilitat:
No serem responsables per cap dany o perjudici que pugui sorgir com a resultat de la cancel·lació d'una comanda a causa d'un error en el preu, més enllà del reemborsament de l'import pagat.
Contacte:
Per a qualsevol consulta o aclariment sobre aquesta política, pots contactar-nos a través de info@hrmiamiusa.com o +1 305 833 7389.